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7月5日（周六），值此全年工作承上啟下的關鍵節點，喬久華總裁主持召開上半年業務經營分析會。會議以“迎檢備戰促發展 凝心聚力譜新篇‌”為主題，全面總結上半年經營成效，深入分析當前形勢，系統部署下半年重點工作。副所長胡海萌、聞國勝、徐紫明、趙小帆、李德沁及各部門主要負責人出席會議。

喬久華總裁在講話中充分肯定上半年成績。他指出，今年以來，各部門緊緊圍繞所長室年初部署，緊盯目標、聚焦重點，推動經營發展呈現‌平穩向好、穩中有進‌態勢，具體體現在：年報審計有序推進、質量建設成效顯著、市場拓展成果豐碩、發展優勢持續積累、內生動力不斷增強、發展成果惠及員工、團隊士氣保持高漲。實踐再次證明，‌只要目標堅定、勇于作為，就一定能攻堅克難、再創佳績。‌

針對正在進行的的財政部監督評價局及派駐機構執業質量檢查，喬久華總裁特別強調：此項檢查是監管部門履行法定職責的重要安排，‌執業質量是事務所的生命線‌。當前正值檢查關鍵期，各部門必須‌高度重視、迅速行動‌，嚴格按總所部署落實，以“‌最高標準、最嚴要求、最佳狀態、最實準備‌”投入迎檢工作，確保交出優異答卷。

面對規模擴大、團隊擴充、監管趨嚴及高質量發展要求提升的新形勢，喬久華總裁對下半年工作提出五項核心要求：

一要‌錨定“穩增長”，激活市場引擎。

二要‌聚焦“提質量”，筑牢風控根基。

三要‌聚力“強團隊”，鍛造核心戰力。

四要‌著力“優管理”，提升財務效能。

五要‌深化“一體化”，凝聚協同合力。

會議還研究了員工帶薪休假、資本市場論壇籌備、上市公司培訓及年度人才大會策劃等專項工作。

會議號召全體員工要以此次會議為新的起點，繼續保持昂揚向上的奮斗姿態，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，“迎難而上、敢為人先”的擔當精神，“精益求精、追求卓越”的專業態度，全身心投入到迎檢備戰和下半年各項工作中去。讓我們以更高的站位、更強的合力、更實的作風，共同譜寫中興華江蘇分所高質量發展新篇章，以優異成績向全年目標任務發起沖刺！