寒意濃濃,情暖人心。春節(jié)漸進,每一位員工的父母春節(jié)怎樣過?同樣牽掛著中興華總裁、江蘇分所所長喬久華的心。1月16日,給每個員工父母發(fā)放的3000元敬老慰問金,通過郵局發(fā)往全國各地,以此拉開一年一度以“把溫暖帶回家”為主題的春節(jié)關(guān)愛行動的序幕。今年是中興華江蘇分所向員工父母發(fā)放敬老慰問金的第12年,旨在讓員工家屬共享公司發(fā)展成果,真切感受企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,過一個祥和幸福的春節(jié)。 春節(jié)是一年中最盛大、最熱鬧、最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,也是中興華江蘇分所發(fā)放員工福利的重要節(jié)點。對于企業(yè)而言,年終福利是企業(yè)對員工一年努力工作的褒獎,是一種肯定,也是增強凝聚力、提高精氣神的一種有效手段。連日來,中興華江蘇分所陸續(xù)向廣大員工發(fā)放了豐盛的名特優(yōu)商品牛肉、松花蛋、風(fēng)雞、香腸、木耳、香菇、堅果、韓復(fù)興等各種禮盒、金鷹大禮包和盒馬禮品卡1000元,全所968名干部員工的績效工資和各種獎金全部發(fā)放到位。此外,還慰問了32名家庭困難員工,支付困難補助12.6萬元,及時把企業(yè)的關(guān)懷與溫暖傳遞到員工及家庭的心坎上,營造了歡樂祥和的節(jié)日氛圍,彰顯了以員工為中心、不斷滿足員工日益增長的美好生活需要的價值追求。 中興華江蘇分所的關(guān)愛行動如同一顆幸福之樹,在喬久華總裁的精心培育下,枝繁葉茂,年盛一年。關(guān)愛的標(biāo)準(zhǔn)越來越高、內(nèi)容越來越豐、頻率越來越多。除春節(jié)集中發(fā)放各種福利外,在端午、中秋、國慶等節(jié)慶,還向員工發(fā)放各種時令商品。每年向員工發(fā)放生日蛋糕券,為老員工舉辦生日祝壽,安排員工進行年度例行健康體檢,向員工發(fā)放旅游費等等。對引進的各類優(yōu)秀人才給予提高工資標(biāo)準(zhǔn)、解決小孩上學(xué)等優(yōu)厚待遇。此外,還設(shè)立了富華互助專項基金,為員工或其近親家屬(包括員工父母、配偶、子女)遇有生病、災(zāi)難、求學(xué)或其它急待解決的困難時,及時伸出援助之手,為員工再筑一道“保障線”。 中興華江蘇分所是一家有情懷文化、關(guān)愛文化的會計師事務(wù)所。正是這種濃郁的企業(yè)文化,像魚和水、唇與齒的關(guān)系,能形成交融之情、感動之力,凝聚發(fā)展的強大動能。喬久華總裁對此有深刻的感受和獨到的見解。他常說“企業(yè)文化不是一種口號、一種裝潢,而是一種氛圍、一種環(huán)境。好的企業(yè)文化是有魅力的,它具有很強的凝聚力,可以使每個員工熱愛自己的企業(yè),愿意為企業(yè)作貢獻。企業(yè)文化重在感動員工,感動員工才是企業(yè)文化的核心。只有被感動了的員工,才能真正熱愛自己的企業(yè);只有能感動員工的企業(yè),才能真正擁有好的企業(yè)文化”,可謂真知灼見。他本人不僅是這樣說的,更是這樣做的。他以人為本、情系員工、關(guān)愛員工的情懷不斷在廣大干部員工中傳頌……。 |
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